全国公共及民事职工总会（Cuepacs）呼吁政府为各级别公务员双倍加薪及检讨公务员的津贴机制。
（吉隆坡30日讯）全国公共及民事职工总会（Cuepacs）呼吁政府为各级别公务员双倍加薪及检讨公务员的津贴机制。
该会主席拿督阿兹慕达表示，此举将有助于缓和公务员的经济压力，以面对生活费日益高企的问题。
“此外，公务员津贴机制自2002年后就不曾调整，最低级别的公务员目前只是享有95令吉的津贴。政府是时候将最低津贴提升至180令吉。”
阿兹慕达昨晚召开新闻发布会时希望，即将于10月3日召开的第15届全国公务员大会（MAPPA），可以认真讨论Cuepacs提出的建议。
他也呼吁政府明年起，将服务年资的升职制度（Time Based Promotion），扩大至所有公共领域。
“目前，只有执行官及教职员采用服务年资的升职制度，Cuepacs希望政府尽速落实在其他公共领域。”
大马公务员比例世界之冠 庞大开支须正视
马来西亚公务员人数庞大得惊人，根据数据显示，每19.37人当中，就有1人是公务员。这让我国公务员和人口比例成了世界之冠，同时也导致政府在开支上逐年上涨。
根据《婆罗洲邮报》，我国第二财政部长拿督佐哈里表示，我国目前拥有大约160万名公务员，因此如何应对逐年增长的政府开销，是财政部的一大挑战。
“当我第一次进入内阁时，我国正面对各种各样的困境，当中包括燃油价格浮动导致政府收入锐减、马币贬值、生活费高，还有政治课题，这让我的工作变得更具挑战性”
“其中一个我们必须要正视的课题就是逐年上涨的政府营运成本和开销”
数据显示，我国在2016年发给公务员的薪金就高达740亿令吉，这和2003年的220亿令吉相比，足足增加了超过3倍。至于其他国家的公务员对国家人口比例，新加坡为1对71.4、印尼1对110、韩国1对50、中国1对108.3、日本1对28.5、俄罗斯1对84.7、英国1对118人。
无论如何，佐哈里表示政府并没有要裁减公务员的计划。
另外，联昌银行主席纳西尔也给予佐哈里正面的评价，他在本身的Instagram贴文里表示，必须对公务员比例过高的课题给予关注，否则后代将被这项开销拖累。
阿兹慕达昨晚召开新闻发布会时希望，即将于10月3日召开的第15届全国公务员大会（MAPPA），可以认真讨论Cuepacs提出的建议。
他也呼吁政府明年起，将服务年资的升职制度（Time Based Promotion），扩大至所有公共领域。
“目前，只有执行官及教职员采用服务年资的升职制度，Cuepacs希望政府尽速落实在其他公共领域。”
